Artikel Terbaru
Berbagi Cerita, Ilmu, Pengalaman, Foto dan Senyum
Bahayanya Delegasi Murni
Banyak orang menganggap bahwa seorang atasan yang berhasil adalah mereka yang dapat mendelegasikan pekerjaan ke para pekerjanya dan anak buahnya, tanpa perlu diawasi atau pun diperhatikan secara terus-menerus.
Siapa yang Paling Hebat di Dunia Ini? [Filosofi Permainan Catur]
Banyak orang merasa dirinya sendiri adalah orang yang paling hebat, paling berpengaruh, paling pintar, paling cerdas, paling cekatan, paling berjasa, paling baik, dan seterusnya. Tidak ada orang yang suka dianggap sebagai orang biasa-biasa saja. Bahkan tidak ada orang yang suka dianggap tidak berguna. Tetapi terkadang hidup ini begitu membingungkan karena ada begitu banyak hal yang terjadi malahan memperlihatkan bahwa orang yang biasa saja malah orang yang hebat. Dan orang yang tidak berguna malahan adalah orang yang paling berpengaruh.
Seorang "Pahlawan" yang Terpaksa Dihukum
Semua manusia itu tidak sempurna, maka semua manusia tanpa terkecuali, melakukan kesalahan berulang kali, setiap hari. Namun yang menjadi pertanyaan, “Apakah seseorang bisa disebut sebagai orang jahat hanya karena dia melakukan kesalahan? Apakah orang yang melakukan kejahatan pasti adalah orang jahat?”
Variasi Jam Makan dalam Satu Hari
Dalam satu harian penuh, berapa kali Anda seharusnya makan?
Pada umumnya, orang akan menjawab bahwa mereka akan makan 3 (tiga) kali untuk memenuhi gizi dan standar kesehatan. Tetapi yang lainnya mengatakan bahwa mereka makan lebih sedikit dari itu demi alasan yang sama, menjaga kesehatan. Yang lainnya lagi, memiliki pandangan untuk memakan makanan berat sebanyak 3 (tiga) kali dan diselingi oleh beberapa kali camilan ringan. Memang setiap manusia itu unik dan memiliki caranya sendiri untuk menjaga kesehatannya dengan membuat variasi jam makan.
Tahapan Awal Revolusi Industri 4.0
Dunia ini sedang melihat perkembangan revolusi dalam bidang sains dan teknologi, seperti kecerdasan buatan, rekayasa gen, robotik, dan sebagainya. Revolusi ini, yang dikenal sebagai Revolusi Industri 4.0, telah memberikan banyak perbaikan dalam meraih keuntungan perusahaan, perkembangan ekonomi makro, kesejahteraan manusia, atau pun memperbaiki masalah paling rumit yang dihadapi manusia. Karena itu Revolusi Industri 4.0 telah turut membantu untuk melahirkan banyak pakar teknik yang memiliki keahlian yang tinggi dan pekerja-pekerja yang berpengetahuan luas, seperti sarjana, insinyur, atau pun analis data. Hal ini pastinya juga menuntut keahlian baru yang khusus, yaitu untuk mengelola suatu tim ahli dan para pakar.